Š.m. rugsėjį prasidėjo naujas mokymų etapas. Rugsėjo mėnesį darbuotojai dalyvavo ,,Prieštaravimų ir konfliktų sprendimo“ (N. Brazdžiunaitė), o spalį – ,,Organizacijos įvaizdžio formavimo viešosios ir masinės komunikacijos kontekste“ (A. Nugaraitė) mokymuose. Be to, nuo rudens vėl prasidėjo užsienio kalbų mokymai (anglų ir prancūzų klb.).
Šiuo metu 12 darbuotojų, kurių darbas susijęs su projektų administravimu, tobulina savo žinias mokymuose – ,,Projektų valdymas“ (K. Andriulionis).
,,Prieštaravimų ir konfliktų sprendimo“ kursų metu savo netradiciniu mokymo būdu ir įvairiomis praktinėmis užduotimis  dalyviai buvo mokomi apie konfliktų priežastis bei jų rūšis. Dėstytojos pateiktos simuliacinės situacijos kursų dalyviams leido labiau įsigilinti į konfliktiškos asmenybės ypatumus, pabandyti išsiaiškinti vidinių ir tarpasmeninių konfliktų ryšį bei pabandyti patiems pateikti konfliktų sprendimo strategijas.
,,Organizacijos įvaizdžio formavimas viešosios ir masinės komunikacijos kontekste“ kursų metu buvo aptariama organizacijos įvaizdžio samprata, jos formavimosi faktoriai. Be to, buvo kalbama apie valstybės tarnautojų ir žiniasklaidos atstovų bendradarbiavimo galimybes. Ypatingas dėmesys buvo skiriamas – pranešimų spaudai rašymo subtilybėms ir spaudos konferencijų organizavimo ypatumams.
Tikimasi, kad  ,,Projektų valdymo“ mokymai suteiks naujų žinių darbuotojams, kurias jie galės pritaikyti praktikoje.